Le chef de carrière(s) est un poste clef dans la fabrication du ciment, car la qualité des ciments et les performances de l’usine dépendent avant tout de la gestion de la (des) carrière(s) qui approvisionne(nt) l’usine en matière première.
Ses missions
Les missions principales du chef de carrière sont :
- Décaper le gisement et assurer les opérations de forage et de minage.
- Assurer le phasage d’exploitation et l’alimentation des installations de concassage.
- Contrôler le traitement des matériaux et, coordonner la répartition des produits finis et le chargement clients.
- Assurer l’entretien des installations de concassage et gérer les dépenses d’entretien et de frais généraux.
- Gérer le personnel de la carrière et s’assurer des habilitations nécessaires.
- Gérer la production de manière raisonnée en tenant compte des contraintes environnementales et de la durée d’exploitation de la carrière, également en adéquation (quantité, cadence et qualité) avec la demande (du client) interne (l’usine) et en parfaite coordination avec le responsable qualité. La qualité du cru dépend en effet, très fortement de la gestion de la carrière, 1ère étape de la chaîne de production du ciment.
Aujourd’hui pour être chef de carrière, il faut être polyvalent. Il faut des compétences en géologie, hydrologie, chimie, sécurité et des connaissances en matière juridique et environnementale.
Ses qualités
- Avoir des connaissances en chimie et/ou en géologie
- Avoir une grande autonomie, le sens des responsabilités et du leadership d'équipe
- Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'analyse
- Prise d'initiative, rigueur, et organisation
- Communication et orientation résultat
Sa formation
- BAC +5 Ingénieur
- BAC +2 BTS ou DUT Chimie minérale ou Géologie appliquée
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